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江苏自考网> 试题题库列表页> 美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

20

美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

A、生存需要、相互关系需要、合群需要
B、生存需要、相互关系需要、成长需要
C、生理需要、尊重需要、权力需要
D、生存需要、尊重需要、成长需要

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试述麦格雷戈Y理论的基本观点及相应的管理措施。

一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与(　　)

A、层次变量
B、结构变量
C、类型变量
D、行为变量

领导过程是否有效主要取决于(　　)

A、决策的合理性
B、决策的创新性
C、决策的正确性
D、决策的民主性

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